Leiderschap vraagt om innovatie
Snapshot sprak met Benoit Richard over de diensten van Bmatix op de Luxemburgse markt. De grootste uitdaging voor het bedrijf is ervoor te zorgen dat ambitie, teamgeest en groei elkaar blijven versterken, zoals ze vandaag doen," zegt Benoit.
Snapshot sprak met Benoit Richard over de diensten van Bmatix op de Luxemburgse markt. De grootste uitdaging voor het bedrijf is ervoor te zorgen dat ambitie, teamgeest en groei elkaar blijven versterken, zoals ze vandaag doen," zegt Benoit.
Welke services biedt Bmatix Luxemburg aan?
Benoit Richard: “Ongeveer tachtig procent van onze activiteit is SAP-gerelateerd. Twintig procent is gefocust op Microsoft. In het Groothertogdom Luxemburg zijn we nummer één in business intelligence met SAP. We bieden cloud en on-premise diensten en oplossingen aan en we hebben een uitgebreide ervaring in data governance. Als BI- en analyticsexperts focussen we op het structureren van data en het leveren van zakelijke inzichten aan onze klanten. Wij helpen hen om te transformeren naar datagedreven bedrijven.”
Hoe evolueert de markt?
Benoit Richard: “De zakelijke context in Luxemburg is anders dan in België omdat er hier veel financiële bedrijven, overheden en Europese instituties actief zijn. De leidinggevende positie van deze sectoren vraagt om innovatie. Op dit moment hertekenen we bijvoorbeeld de budgetmanagement-tool voor alle overheidsorganisaties in SAP BW/4HANA, de meest recente technologie van SAP. Dat is een primeur.”
“Ook de implementatie van hybride oplossingen is een trend. In dat kader combineren wij bijvoorbeeld het robuuste van een SAP BW/4HANA data warehouse op het vlak van databeheer met de flexibiliteit en de gebruikservaring van Microsoft Power BI.
Wij focussen ook op het uitbouwen van vaardigheden in Microsoft Cloud. Die technologie is beter aangepast aan de noden van de financiële sector. Dat is onze groeimarkt.”
Wat is de grootste uitdaging?
Benoit Richard: “Het combineren van expansie, teamwerk en ambitie. Wij tellen dubbel zoveel medewerkers als vorig jaar en tekenden een inkomstengroei op van zeventig procent. Wij zijn voortdurend op zoek naar talent. De komende vier maanden komt er elke maand een nieuwe collega aan boord. Onze ambitie is om vijfentwintig man sterk te zijn in 2023. Hoe meer talent we in huis hebben, hoe sterker we zijn.”
“Het team hangt goed aan elkaar. We bieden veel kansen om nieuwe vaardigheden te leren en nieuwe verantwoordelijkheden op te nemen. Vorig jaar hebben we de coronadatabase voor het Groothertogdom Luxemburg opgezet die de statistieken levert van en voor alle overheidsinstellingen. Dat was een flinke uitdaging, maar het was fantastisch om te zien hoe trots alle betrokkenen waren op hun verwezenlijkingen als team. Dat is de essentie, toch?”
Wat is uw uitdaging in BI en analytics? Neem meteen contact op met Benoit!
Welke services biedt Bmatix Luxemburg aan?
Benoit Richard: “Ongeveer tachtig procent van onze activiteit is SAP-gerelateerd. Twintig procent is gefocust op Microsoft. In het Groothertogdom Luxemburg zijn we nummer één in business intelligence met SAP. We bieden cloud en on-premise diensten en oplossingen aan en we hebben een uitgebreide ervaring in data governance. Als BI- en analyticsexperts focussen we op het structureren van data en het leveren van zakelijke inzichten aan onze klanten. Wij helpen hen om te transformeren naar datagedreven bedrijven.”
Hoe evolueert de markt?
Benoit Richard: “De zakelijke context in Luxemburg is anders dan in België omdat er hier veel financiële bedrijven, overheden en Europese instituties actief zijn. De leidinggevende positie van deze sectoren vraagt om innovatie. Op dit moment hertekenen we bijvoorbeeld de budgetmanagement-tool voor alle overheidsorganisaties in SAP BW/4HANA, de meest recente technologie van SAP. Dat is een primeur.”
“Ook de implementatie van hybride oplossingen is een trend. In dat kader combineren wij bijvoorbeeld het robuuste van een SAP BW/4HANA data warehouse op het vlak van databeheer met de flexibiliteit en de gebruikservaring van Microsoft Power BI.
Wij focussen ook op het uitbouwen van vaardigheden in Microsoft Cloud. Die technologie is beter aangepast aan de noden van de financiële sector. Dat is onze groeimarkt.”
Wat is de grootste uitdaging?
Benoit Richard: “Het combineren van expansie, teamwerk en ambitie. Wij tellen dubbel zoveel medewerkers als vorig jaar en tekenden een inkomstengroei op van zeventig procent. Wij zijn voortdurend op zoek naar talent. De komende vier maanden komt er elke maand een nieuwe collega aan boord. Onze ambitie is om vijfentwintig man sterk te zijn in 2023. Hoe meer talent we in huis hebben, hoe sterker we zijn.”
“Het team hangt goed aan elkaar. We bieden veel kansen om nieuwe vaardigheden te leren en nieuwe verantwoordelijkheden op te nemen. Vorig jaar hebben we de coronadatabase voor het Groothertogdom Luxemburg opgezet die de statistieken levert van en voor alle overheidsinstellingen. Dat was een flinke uitdaging, maar het was fantastisch om te zien hoe trots alle betrokkenen waren op hun verwezenlijkingen als team. Dat is de essentie, toch?”