EGHT Care: projectsourcing met een gezonde patient-first-mentaliteit

Verpleegkundigen en zorginstellingen omringen met de beste zorgen, dat is de ambitie van EGHT Care. Met een pool van verpleegkundigen helpt de Antwerpse start-up zorginstellingen bij hun zoektocht naar talent. EGHT Care wil hen bovendien stap voor stap begeleiden naar een meer klantgerichte cultuur. “Voor zorgbedrijven ligt daar de sleutel tot gezonde groei”, zegt oprichter Bart Van den Eynde.

EGHT Care wil er zijn voor zowel de zorginstellingen als de verpleegkundigen, een knelpuntberoep. “Zorginstellingen hebben het moeilijk om mensen te vinden”, zegt Bart Van den Eynde. “Wij willen hen ondersteunen met breed inzetbare profielen voor opdrachten van korte of middellange duur. Maar onze ambitie reikt verder dan die van een klassieke partner in zorgpersoneel.”

Klantgerichte cultuur en employer branding

Verpleegkundigen halen energie uit patiënten helpen. Nu de marges onder druk staan, bepalen financiële maatstaven alsmaar vaker de bedrijfscultuur en hoe je patiënten en bewoners bedient. “Zowel verpleegkundigen als patiënten lijden daaronder”, stelt Bart Van den Eynde vast. “Wij geloven rotsvast in een klantgerichte cultuur en degelijke employer branding. Die leiden tot tevreden patiënten, gemotiveerde zorgverleners, een positief merkbeeld bij kandidaat-medewerkers en optimaal winstgevende groei.”

Voor die uitdagingen vindt EGHT Care waardevolle partnerships in de Gumption groep. “De complementariteit met Branded.Careers (employer branding) en MobieTrain (microlearning) ligt voor de hand”, verduidelijkt Bart Embrechts, managing partner van Gumption. “Maar ook met bedrijven als Mercuron (signaaldekking) en CenEnergy (laadplatform voor elektrische voertuigen) kan cocreatie leiden tot een renderende klantgerichte cultuur.”

Projectverpleegkundigen

“Onze projectverpleegkundigen spelen een cruciale rol in dit verhaal”, zegt Bart Van den Eynde. “Zij kiezen niet alleen voor EGHT Care omdat ze houden van afwisseling. Of omdat zij als jonge zorgverlener een brede praktijkervaring willen opdoen en willen ontdekken welk werk hen het beste ligt. Zij kiezen ook voor EGHT Care omdat zij zich actief willen inzetten voor de bedrijfscultuur en de werksfeer bij hun klant. Wij geloven in kruisbestuiving. Met ons doorgroeimodel bieden wij hun een loopbaanperspectief in functie van interesse en ambitie.”

Over EGHT Care

EGHT Care in het kort? Projectsourcing met een gezonde patient-first-mentaliteit. Groeipartner in de zorg, als entrepreneur en peoplemanager. Een ploeg gedreven verpleegkundigen met passie en punch, operationeel vanaf dag een. Denken en doen, stilstaan en vooruitgaan. En vooral: een enorm respect voor alle gouden handen in de zorgsector. EGHT Care doet kruisbestuiving ontstaan tussen een team van projectverpleegkundigen en eigen medewerkers. Zo leveren wij extra handen en optimaliseren de zorgverlening. Best of both worlds.